8月3日至7日，集团在总部培训中心组织2024年新员工进行入职培训。4日上午举行了开班仪式，集团副董事长李继念讲话，介绍企业45年发展历程，开展形势政策教育，对新员工在人生新阶段开好局、起好步提出要求。集团战略部总经理史斯年主持开班仪式。

本次培训采用“线上+线下”的方式进行，新员工纷纷表示受益匪浅。3日下午，他们集体观摩了集团承建的壹合广场超高层项目，了解施工一线情况和项目管理架构体系。集团领导、相关业务系统负责人面授安全生产、职业规划、管理制度、企业文化、党风廉政建设、法律政策等领域的课程，帮助新员工建立并强化岗位基础管理知识架构。利用“山东建工学堂”网络平台，学员学习了职场认知、商务礼仪、情绪管理课程，为进入工作岗位做好铺垫。期间还组织了文艺展示和团建活动，进一步提升新员工的团队凝聚力。

6日下午，集团组织高管层、战略部与工会、往年入职大学生代表与今年新员工座谈交流。往年入职大学生分享了投身各自岗位、勤勉学习提升、干好本职工作的心路历程，新员工做个人介绍并总结培训期间的心得体会，就如何为集团发展做出应有贡献表态。参会领导围绕新员工关心的问题互动交流。

座谈会最后，集团党委书记、董事长王彦宏讲话，向新员工入职集团表示祝贺，并提出殷切期望：新员工要听党话、跟党走，传递正能量，在伟大的新时代立德树人、建功立业；要深入行业、深入现场、深入一线，在艰苦奋斗中锤炼自己、积累技能；要主动学习、善于学习，逐步掌握行业先进技术知识，培养创新思维；要积极融入集团“家园文化”，勠力同心、爱岗敬业，奏响集团“共同的企业、共同的事业”主旋律。