凝聚红色力量 让党旗飘扬在工地一线

——集团一分公司高密向阳小学项目、四分公司潍坊城投·和悦府项目荣获“红色工地”市级优秀示范项目称号

近期，潍坊市住建局发布了《关于表扬2022-2023年度全市“红色工地”创建先进集体、个人和项目的通知》，集团一分公司高密市向阳小学及向阳幼儿园项目和四分公司潍坊城投·和悦府项目均被评为“红色工地”市级示范项目，并在全市范围内进行通报表扬，进一步提升了集团的知名度与品牌竞争力。

一分公司高密市向阳小学及向阳幼儿园项目：坚持党建引领 凝聚红色力量

该项目位于潍坊高密市花园街北、健康路西，总建筑面积27373.57平方米，包括4F小学、3F幼儿园、地下人防及车库等，合同工期356天，项目工期紧、任务重、难度大。面对重重困难，项目部坚持党建引领，有效整合项目部基层党建资源破题攻关，科学布置生产任务，迅速整合项目工程、技术、合约、财务等多方力量，制定了分工协作、紧密配合的工作机制。党员干部充分发挥先锋模范作用，分工协作驻守现场，确保项目节点化、节点责任化，将政治优势、组织优势转化为生产优势，推动项目量质并举、速效同增。通过高质量党建工作引领项目高质量发展，形成“以项目建设抓党建， 以党建促项目建设”的良好氛围，凝心聚力确保高质量完成项目建设任务。

在集团党委的坚强领导下，项目部成立了临时党支部，增强了一线党员的职责感和荣誉感，坚定了项目部攻坚克难的信心与决心。支部党员干部冲锋在前，冒着高温酷暑，昼夜坚守奋战，展现了共产党人的责任担当，为顺利完成项目交付打下坚实基础。在党员同志的带领下，项目部全体员工同心协力，迎难而上。

今年年初，项目经理赵旭团结党员干部，建立起符合建筑工地实际的工作制度，把“三会一课”、组织生活会、学习教育、主题党日活动搬到工地现场，定期组织学习。同时，注重关注一线工人思想动态，及时解决工友和群众反映的热点难点问题，将强化思想政治引领落到实处。大家拧成一股绳，劲往一处使，探索创建“党建+N”的工作新模式，擦亮先锋品牌，提升项目治理能力，有力地保障了工程质量、安全以及施工进度，为高密向阳学校项目部点燃了“红色引擎”，夯实了“红色堡垒”。

四分公司潍坊城投·和悦府项目：党建引领聚合力 助推项目新发展

该项目位于潍坊市奎文区虞河路以东，清溪街以北，分为11栋住宅楼、2栋配套楼和地下车库，总建筑面积为107834㎡，工程总造价3.7亿。在2022年9月6日开工之初，便成立了城投·和悦府临时党支部。在支部党员干部的带领下，项目部充分发挥党建引领作用，以高位谋划、高标部署高效推动工程项目稳步向前，为助力工程项目高质量发展起到了决定性的作用。

项目临时党支部以创建“红色工地”为抓手，进一步提高政治站位，狠抓安全生产落实，早在项目初期便确定了创"山东省优质结构"及“山东省安全文明标准化工地”的目标。为此，公司组织专业人员进行针对性策划，挑选精兵强将充实项目一线，始终坚持以标准化、定型化、工具化为先锋，重点提高全员安全生产认识。通过党员“传帮带”，项目部转变思想观念、转变生产方式、转变管控方式，扎扎实实守牢安全生产底线。

坚持党建引领，助力项目发展。作为工程建设的“顶梁柱”与“凝聚核”，创建“红色工地”是进一步发挥工程项目建设中的党建引领作用的重要举措。在一分公司高密市向阳小学及向阳幼儿园项目和四分公司潍坊城投·和悦府项目创建“红色工地”过程中，不但使项目参建各方信任度明显增强，合作关系更为融洽，有力地推进工程进度、文明施工和创优夺杯等工作；还架设起了工地党员与普通农民工之间的沟通桥梁，让一线职工的个人诉求得到重视，人员考勤与遵章守纪状况良好，日常积累的劳资纠纷能第一时间化解在萌芽状态，形成了工地人际和谐、生产稳定的大好局面；更使得项目临时党支部按照“队伍共管、活动共推、制度共促”的原则开展组织活动，建立了“有组织，有制度，有标识，有场所，有教育，有活动，有典型”的“七有支部”，有效激发起了工地党员的责任感、荣誉感和使命感，党员模范带头，职工干劲十足，打造出一支“技术精、质量优、作风实”的建筑工程队伍。

下一步，集团将以荣获“红色工地”市级示范项目称号为契机，将红色党建与工程施工进一步有机结合，不断探索工地党建联建新路径，持续发挥党支部战斗堡垒作用，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营能手、创新创业模范、提高效能标兵、服务群众先锋，持续发挥“党建+”引领作用，让红色党旗在工地一线上高高飘扬。